"Заводной апельсин". Выпуск №9
Лидерство не в моде.
Сегодня в Голландии только ленивый не ругает тренерский штат национальной сборной. Бросить камень в огород Марко Ван Бастена стало практически правилом хорошего тона.
Вариаций для критики очень много. Вернее, нет практически ни одного аспекта работы главного тренера, который бы не подвергся критике. Здесь и отсутствие игры, и неудовлетворительные результаты, и игнорирование целого ряда игроков, и выбор игроков на конкретный матч, и выбор игровой схемы и так далее. В общем, продолжать можно достаточно долго.
Об одном забывает достопочтенная голландская публика. Есть проблемы, которые не в состоянии в одиночку решить главный тренер. В частности, одна из серьезнейших проблем нынешней сборной Голландии в том, что в ней напрочь отсутствует кандидатура Лидера, который смог бы повести за собой команду в трудный момент.
Вообще, эта проблема появилась у сборной Голландии не сегодня, ведь последние 10 лет в команде хоть и были игроки, которые могли взять на себя бремя лидерства в том или ином матче (Франк де Бур, Давидс, Бергкамп), но в глобальном масштабе такого человека в команде не было. Речь тут идет не просто о капитанстве, поэтому, при всем уважении к Эдвину Ван Дер Сару, стоит отметить, что футбольная история знает пока, наверное, лишь одного лидера - неполевого игрока – Хосе Луиса Чилаверта.
Многим футболистам недавнего прошлого быть лидерами на поле мешала излишняя… интеллигентность, как бы невообразимо это на первый взгляд ни звучало. В особенности это касалось Бергкампа и Клюйверта. Так уж получается, что в футболе, как, наверное, и в жизни, красота в исполнении обратно-пропорциональна жестким качествам лидера.
Что же имеет Голландия сегодня? Картина с точки зрения лидерства плачевная. Ни одного футболиста нынешней сборной нельзя сравнить с номинальным лидером оранжевых последних лет – с Франком де Буром. Нет в команде никакого подобия просто «харизматичной фигуры», коей был Филип Коку.
В связи с объективной причиной – а именно молодостью нынешней команды – в Голландии часто любят вспоминать Марка Ван Боммеля (в очередной раз не лучшим словом вспоминая Ван Бастена). Да, Марк мог бы занять место если не «Лидера», то хотя бы «Харизматичной Фигуры». Мог бы. И не более того. Так как за то время, что он играл в команде, он так и не смог этого сделать. Чемпионат Мира 2006 года – ярчайшее тому подтверждение.
Из тех футболистов, которые играют за сборную сегодня, в кандидатуры Лидера в первую очередь должны попасть опытные игроки – с них должен быть спрос в трудную минуту. Много ли их у Голландии?
Рууд Ван Нистелрой – казалось бы кандидатура номер один. Но в силу своего характера Рууд на поле крайне зависим от общего настроения команды. Его «фирменный стиль» в большинстве случаев – «игра идет тогда, когда, когда она идет у всей команды».
Кларенс Зеедорф на протяжении 10 лет не может пока что даже заиграть в сборной больше чем на 80% своих возможностей, что уж говорить о лидерских качествах.
У немногих оставшихся опытных игроков взять на себя функции лидера в сборной пока не получалось. Андре Ойер и Уилфред Баума призывались в команду с ощутимыми перерывами и разве что Йорис Матейсен – стопроцентный игрок основы в команде Ван Бастена – мог бы в свои 28 лет проявить лидерские качества на поле. Кандидатуру Кью Ялинса, который хоть и является лидером АЗ, сквозь призму сборной обсуждать совершенно бесперспективно.
Что же касается «золотых мальчиков» голландского футбола – Снейдера, Ван Перси, Роббена, Хунтелаара, Эмануэльсона, Хейтинги и Ван Дер Ваарта, то здесь картина, пожалуй, наиболее плачевная. Лишь Уэсли Снейдер мог бы стать лидером в долгосрочной перспективе – трудяга и боец по своей натуре, Снейдер страдает, пожалуй, только одним недостатком с точки зрения лидерства – он слишком мало общается с партнерами, и зачастую предпочитает решать проблемы в одиночку, ни с кем не советуясь – очень четко это видно при исполнении стандартных положениях. К тому же Уэс практически не разговаривает на поле. А это плохое качество для потенциального Лидера.
Хунтелаар очень часто опусткает руки при неблагоприятной ситуации, и в этом он очень похож на Рууда. Эмануэльсон, также как еще один «новый Давидс» - Дренте – слишком молод. Хейтинга зачастую не может совладать с собственными нервами, Роббен и Ван дер Ваарт чересчур капризны и эгоистичны. Не отстает, и даже в чем-то превосходит их Ван Перси, разве что Робин, настроившись на один конкретный матч, может завести партнеров и себя так, что соперник будет смятен, попавшись под его горячую руку.
Это качество Робина, в силу его нестабильности, вряд ли можно использовать на постоянной основе, а зачастую, оно может сыграть с командой и злую шутку. Так, с появлением Ван Перси в основе, партнерам все время приходится гадать – как же он поведет себя на этот раз.
В конечном итоге, намного больше шансов, что настоящими лидерами команды станут другие молодые игроки, не такие «раскрученные» как упомянутые выше, но которые на поле ставят интересы команды выше собственных. Это такие игроки, как например, Деми де Зееу или Найджел де Йонг. Первый уже является одним из ключевых фигур в своем клубе, а второй, обладая отменными бойцовскими качествами, и железными нервами, способен повести команду за собой своими действиями.
Раскрыть и ошлифовать лидерские качества у молодежи – одна из существенных задач Марко Ван Бастена. В противном же случае, бывшему Лидеру сборной Голландии впору самому выходить на поле в критических ситуациях.
Денис.